VCE 2017: Escolas que marcaram o número mágico O número mágico é um ponto de referência importante para as escolas que visam uma sólida reputação acadêmica. Trinta são vistos como a média, disse o diretor do Colégio Secundário Lalor, Corey Jewell, uma escola marcando uma mediana de 30 pela primeira vez este ano. Pode não parecer muito, mas garantir um lugar no clube cobiçado 30 atrai elogios duros e um impulso nas matrículas. Para deixar de ser considerado como abaixo da média, isso proporciona confiança na comunidade escolar, disse Jewell. É o número mágico. É um daqueles alvos que você define como uma escola. Dá a confiança da comunidade que a escola está fazendo a coisa direita e fornecendo uma oportunidade igual às crianças. A escola de Jewells foi acompanhada por Bayside P-12 College e Braybrooks Caroline Chisholm Catholic College em chegar a uma mediana de 30 pela primeira vez este ano. Este é o segundo ano em que o St Albans Secondary College eo Sunbury Downs Secondary College alcançaram a pontuação. A Lalor Secondary lançou um programa de seleção para alunos do 7º ao 10º ano, há cerca de cinco anos, que só foi disponibilizado aos estudantes dentro da zona. Principal Jewell disse que queria oferecer uma educação de alta qualidade para sua comunidade escolar, e se recusa a caçar crianças de alto desempenho de fora da zona. Estamos muito conscientes de não impactar as escolas ao nosso redor e apenas matricular alunos para quem somos a escola pública mais próxima. Principal da Bayside P-12, Milan Matejin, disse que a escola introduziu um processo de entrevista de um ano antes de os alunos começarem a VCE, para garantir que aqueles que empreendem o curso rigoroso estavam à altura da tarefa. A escola entrevistou alunos do ano 10 para garantir que aqueles que eram mais adequados para o estudo profissional não fez VCE, e, em vez prosseguiu uma opção VCAL. Isso melhorou o desempenho geral das escolas, enquanto também apoiava os alunos que não estavam prontos para o VCE, disse Matejin. Algumas crianças começam VCE no ano 11, acham que é muito difícil e têm uma opção para cair no VCAL, ele disse. Seu sobre encontrar as melhores opções para os alunos. A diretora principal de Colégios Secundários de St. Albans, Kerrie Dowsley, disse que os resultados foram impulsionados por uma combinação de busca de feedback dos alunos, analisando os dados dos alunos e convidando especialistas para expandirem o conhecimento dos alunos. Victorian Associação de Estado Princípios Secundários presidente Judy Crowe disse que as escolas tomou um grande orgulho em alcançar um escore médio de estudo de 30. É uma coisa simbólica para as escolas, disse ela. Mudando de um 29 para 30 envolveu um monte de trabalho, mas também poderia refletir uma coorte particularmente inteligente de estudantes, ela disse. Newwegg - Um ótimo lugar para comprar computadores, peças de computador, produtos eletrônicos, software, acessórios e DVDs on-line. Com ótimos preços, transporte rápido e serviço ao cliente top-rated - uma vez que você sabe, você Newegg. Se você estiver lendo esta mensagem, clique neste link para recarregar esta página (não use o botão Refresh do navegador). Envie um e-mail se você está executando a versão mais recente do seu navegador e você ainda vê esta mensagem. Se você vir esta mensagem, seu navegador não suporta JavaScript ou JavaScript está desativado. Ative o JavaScript nas configurações do seu navegador para que o Newegg possa funcionar corretamente. Feedback Envio Destinatário: United States Estados Unidos USD Atualizar TRY NEWEGG PREMIER GRÁTIS Hoje Demonstração gratuita de 30 dias quando você se inscrever para uma adesão de 12 meses. Cadastre-se e comece a desfrutar: Envio rápido de 3 dias ou mais rápido em itens qualificados. Adicione até quatro amigos à sua conta para que possam desfrutar dos seus excelentes benefícios do Newegg Premier. Devoluções sem taxa de reabastecimento Frete grátis em retornos e taxa de reabastecimento renunciada para itens qualificados. Serviço de Atendimento Dedicado Precisa de assistência rápida Use nossa linha de atendimento ao cliente privada para ajudar a responder quaisquer dúvidas ou preocupações. PowerColor RED DEVIL Radeon RX 480 DirectX 12 AXRX 480 8GBD5-3DH47OC 8 GB 256-Bit GDDR5 PCI Express 3.0 Suporte CrossFireX ATX Placa de vídeo Marca PowerColor Série RED DEVIL Modelo AXRX 480 8GBD5-3DHOC Fabricante do chipset AMD GPU Série AMD Radeon RX 400 Série GPU Radeon RX 480 Relógio de Boost 1330 MHz Processadores de Stream 2304 Processadores de Stream Memória de Memória Eficaz 2000 MHz x4 (8.0 Gbps) Tamanho da Memória 8GB Interface de Memória 256-Bit Tipo de Memória GDDR5 Resolução Máxima 4096 x 2160 Suporte Eyefinity Sim Suporte CrossFireX Sim Realidade Virtual Sim Sim Sistema de Ventilação Requisitos Requisitos Mínimos de Energia do Sistema: 500W Conector de Alimentação 8-Pin Dual-Link DVI Suportado Sim Características Arquitetura GCN Um novo design para processamento de gráficos unificados AMDs e núcleos de computação que lhes permite obter maior utilização para melhor desempenho e eficiência. AMD App Acceleration O AMD App Accelerator cria um ambiente de co-processamento no qual o potencial de processamento de computação do processador AMD Radeon Graphics trabalha em conjunto com o processador central do sistema para acelerar os aplicativos habilitados. Tecnologia AMD HD3D Suporta os mais recentes conteúdos 3D estereoscópicos e tecnologias de visualização Jogue jogos em 3D, assista a vídeos Blu-ray 3D e edite fotos 3D em seus monitores 3D, TV ou projetor. AMD HD Media Accelerator Assume a responsabilidade pela decodificação HD (VCE) (MPEG-4 ASP, H.264, MVC, MPEG2, etc.) e permite uma qualidade de reprodução de vídeo superior com algoritmos avançados de pós-processamento de hardware. Tecnologia AMD PowerPlay A tecnologia AMD PowerPlay ajusta dinamicamente a velocidade dos clocks em resposta à carga da GPU, economizando energia para quando você precisar dela. Tecnologia AMD PowerTune Maximiza o desempenho sob condições de carga, aumentando dinamicamente o clock do mecanismo de GPU para aproveitar o espaço livre TDP não utilizado. Também permite aos usuários configurar seu próprio limite de TDP, dentro de um intervalo fornecido, para um desempenho ainda maior ou mais eficiência de energia. Gold PowerKIT Os componentes Solidly-built aumentam a estabilidade, desempenho, eficiência e qualidade. Suporte UEFI Melhor segurança ao ajudar a proteger o processo de pré-inicialização - ou pré-inicialização - contra ataques bootkit e tempos de inicialização mais rápidos e retomada da hibernação. TECNOLOGIA FREESYNC A tecnologia FreeSync da AMD põe fim à jogabilidade agitada e quadros quebrados com fluido, desempenho livre de artefatos em praticamente qualquer framerate. Vulkan Suporte API de próxima geração para gráficos em tempo real de alto desempenho. Tomando as partes melhores e mais brilhantes de Mantle para servir como sua fundação, Vulkan vai ser uma nova e excepcionalmente poderosa API gráfica. Fator de forma Dimensões Fator de forma Dimensões do cartão ATX (L x H) 12,20 x 5,04 Largura do slot Slot duplo Conteúdo da Embalagem ACESSÓRIO: Driver manual (PCIE, PCI) Garantia, Devoluções e Informações adicionaisResumo Modelo: VCE Não (pago) Currículo como uma base para o seu próprio currículo se você: Ter completado (ou estão concluindo) VCE Tem pouco ou nenhum formal (pago) experiência de trabalho Para currículos de amostra projetado para outros níveis de experiência de trabalho educacional, confira nossa página de CV de exemplo. Faça o download deste modelo de currículo de amostra: OBSERVAÇÃO: DON39T ENVIE SEU RESUMO COMO. PDF. Envie sempre o seu currículo como. doc. Docx ou. rtf. Se você tiver problemas com este resumo de amostra, entre em contato conosco em youthcentraldhhs. vic. gov. au. Se você já terminou ou está fazendo VCE (ou um equivalente), mas você não teve muito ou qualquer experiência de trabalho remunerado, este resumo de amostra pode ajudá-lo a se concentrar nos atributos pessoais que você pode contribuir para as necessidades de uma organização. Este resumo de amostra foi projetado para se concentrar em: Uma declaração de marketing que destaca suas capacidades e demonstra o que você traz para o trabalho Atributos pessoais que irão ajudá-lo a transição para o ambiente de trabalho Quaisquer conquistas, elogios ou prêmios que recebeu no ensino médio que mostram Você é honesto e confiável Qualquer colocação voluntária que demonstre a sua vontade de contribuir para a comunidade Outras coisas que você pode colocar no seu currículo incluem: Qualquer participação esportiva ou clube comunitário (se relevante para o trabalho) Estágios ou experiência de trabalho que mostram que você sabe como Para trabalhar em um ambiente profissional Principais habilidades que demonstram sua empregabilidade (e exemplos de seu uso) Testemunhos escritos fornecidos por supervisores, treinadores de clubes desportivos, professores ou outros envolvidos em clubes comunitários e voluntários Todos os passatempos ou interesses que são relevantes para o trabalho Esta amostra Currículo é uma página longa. Um currículo de uma página é mais do que aceitável quando você está apenas começando no mundo do trabalho. Você pode terminar com duas páginas se você incluir todas as informações adicionais sugeridas. Se o seu currículo acaba sendo de três páginas, você provavelmente está fornecendo muita informação - tente cortar algumas coisas e adere a duas páginas no máximo. Para obter mais informações sobre currículos e cartas de apresentação, confira estas páginas: Jayani Lal VCE pós-graduação que procuram emprego casual em uma organização dinâmica Aluno perspicaz e astuto com comprovada gestão do tempo e habilidades de colaboração desenvolvidos a partir de compromissos desportivos e voluntários. Fortes habilidades interpessoais aprimoradas por participar de atividades teatrais para desenvolver habilidades de confiança e comunicação. Compreensão das habilidades gerais de empregabilidade e da importância de trabalhar como parte de uma equipe, aprendendo com os outros e se desenvolvendo como um profissional. Graduado VCE procurando emprego pela primeira vez em uma posição que exige um empregado dedicado, jovem e entusiasta. KEY SKILLS Solução de problemas Gerenciamento de caixa Conciliações de vendas Processamento de transações Restituições de vendas Resolução de disputas Processamento de dados Controle de estoque Segurança baseada em loja Aquisição de estoque Processamento de fim de dia Negociações de vendas Seleção de produtos Software Skills: Microsoft Word Todos os santos Colégio Anglicano VCE 2017 ATAR: 88.7 2017: Capitão de classe (em parceria com outro representante de classe) 2017: Escola representada nos eventos do Dia Nacional da Juventude 2017: Prêmio de reconhecimento por contribuição à comunidade local e voluntariado ATRIBUTOS PESSOAIS Habilidades de Comunicação Eficaz: Articulado Comunicador com apreço pelos diferentes estilos de comunicação necessários ao trabalhar com outros membros da equipe ou com clientes. Honesto e confiável: moral forte e ética garantem honestidade, confiabilidade e capacidade de realizar tarefas de forma responsável. Flexível: Compreender a necessidade de permanecer flexível para suportar demandas e mudanças de última hora. Confortável em ambientes e situações em mudança, garantindo a capacidade de permanecer flexível e adaptável em todos os momentos. PARCERIAS DA EXPERIÊNCIA DE TRABALHO DOS ESTUDANTES Parceiros de Taylor Smith (Posição de Trabalho de 2 Semanas - 2017) Realizações e Contribuições Serviço de Atendimento ao Cliente: Responderam a chamadas recebidas. Chamadas de telemarketing e vendas diretas durante a transferência de pedidos de clientes para o departamento apropriado. Administração: Digitado comunicação geral e cartas para clientes e empresas como dirigido. Garantiu o desenvolvimento preciso da comunicação, fornecendo correspondência ao supervisor para aprovação. Processamento de Registros: Entrou as informações do cliente no sistema interno de gerenciamento de registros. Atualizou os registros de clientes existentes ao criar novos arquivos de dados, conforme indicado. LOCAIS DE VOLUNTÁRIO Melton Community Gardens (2017 - atual) Trabalhou em jardins comunitários ajudando os membros da comunidade local a plantar e cuidar de seções alocadas. Assistida com a instalação e preparação de jardim comunitário, incluindo reparação geral e trabalhos de manutenção. São Vicente De Paul (2018-2017) Prestou apoio durante várias atividades de angariação de fundos para o grupo da comunidade local. Assistido em eventos e reuniões, incluindo sugestões para ajudar a cumprir metas de angariação de fundos. Participaram pessoalmente de vários eventos, incluindo passar o tempo com jovens sem-teto em Melbourne CBD. ÁRBITROS PROFISSIONAIS Joanne Boyle Gerente St Vincent De Paul Sociedade XX XXXX XXXX Allan Blue Gerente de Manutenção Melton Community Gardens Telefone: XX XXXX XXXX
